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sábado, 16 de fevereiro de 2013

A era dos EPI's de protecao contra quedas



O crescimento de trabalho e novas legislações aumentam o uso e a necessidade de equipamentos de proteção para trabalho em altura. Agora é a hora de multiplicar a cultura da prevenção.


Impulsionado pelas construções civis, as obras para a Copa do Mundo de 2014 no Brasil, e os polos navais em grande expansão nos estados do Rio Grande do sul, Pernambuco, Santa Catarina e Rio de Janeiro ao longo dos últimos anos vem causando uma grande modificação nos cenários laborais. O patamar de desenvolvimento dos setores de construção civil, construção naval e metalúrgica, traz outro desafio além desenvolvimento: garantir a segurança dos trabalhadores. 


A venda de equipamentos de proteção contra quedas cresceu 20% entre 2009 e 2011 devido ao incremento das obras no País e ao aumento da conscientização para o seu uso. Há 20 anos praticamente não existiam outros EPI's contra quedas além do cinturão abdominal com seu respectivo talabarte. Cinto paraquedista, absorvedores de impacto, trava-quedas retrátil eram pouco utilizados ou ainda nem existiam. O momento é visto pelos profissionais como especial no que se refere à evolução dos EPI's destinados para as atividades em altura.



Conforme dados do Ministério da Previdência e Assistência Social, 40% dos cerca de 700 mil acidentes de trabalho ocorridos no País em 2010 aconteceram durante o trabalho em altura, característica da construção civil. Além deste segmento, os vilões que incrementam ainda mais as estatísticas negativas de acidentes de trabalho em altura são os setores de eletricidade e telefonia.

O engenheiro eletricista e de Segurança do Trabalho, Helio Fernandes Machado, estima que, pelo menos 50% dos acidentes de trabalho em altura poderiam ter sido evitados com equipamentos adequados. "Muitos acidentes não são comunicados, então podemos estimar um número cinco vezes maior do que o apontado pelo governo", afirma.

Apesar de o registro ser alarmante, os números totais vêm caindo. Conforme dados do MPAS, em 2008 foram 756 mil acidentes e, em 2009, 733,3 mil. A evolução dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), mais especificamente dos produtos para segurança contra quedas, pode ter relação com estes resultados. Especialistas apontam que esse desenvolvimento foi - e continua sendo - uma construção conjunta entre fabricantes, governo e trabalhadores.  Ao longo dos anos, os produtos evoluíram e impulsionaram um mercado que, entre 2009 e 2011, cresceu mais de 20%. Dados da Associação Nacional da Indústria de Material de Segurança e Proteção ao Trabalho (Animaseg) mostram que em 2009 foram comercializados 1,06 milhão de EPIs contra quedas, enquanto em 2011 o registro foi de 1,27 milhões de unidades. Em faturamento este mercado já movimenta mais de US$ 53,2 milhões por ano.

Para João Fabio Gioria, diretor geral e técnico da FESP, e coordenador do Grupo Setorial de Trabalho em Altura da Animaseg, os empresários têm tomado consciência de que o EPI de qualidade traz resultados além da segurança. "Temos observado que o uso de EPIs para trabalho em altura acaba por não ser considerado um custo e sim um gerador de lucro. Quando o usuário se sente seguro a produtividade aumenta", afirma.

Gioria recorda o exemplo de uma empresa que possuía uma equipe de descarregamento de vagões de trem e não disponibilizava um sistema de segurança adequado. Os quatro funcionários, que trabalhavam a uma altura de 25 metros, inseguros com medo da queda, conseguiam descarregar 46 vagões diários. "Após a instalação de um sistema de segurança adequado, a mesma equipe passou a descarregar 72 vagões, ou seja, mais de 50% de produtividade", conta.



















Reportagem de Diego Rosinha
Foto: Divulgação


terça-feira, 30 de outubro de 2012

Curso capacita profissionais em Resgate em Altura


 O curso de 20 horas foi dividido em aulas teóricas e práticas e abordou conteúdos de legislação, introdução em rapel, nós básicos, comportamento e procedimentos de segurança, atendimento pré-hospitalar entre outros assuntos que integram a área de resgate.
O objetivo é estar preparado para intervir de forma rápida e precisa, tendo como resultado a redução ao mínimo de consequências possível de um acidente em altura. 
             
 Para agosto está previsto a realização do curso “Técnico em Salvamento e Resgate”, que também será de 20 horas e possui certificado internacional. Além disso, serão realizados ainda cursos de Resgate Veicular e Gerenciamento, para área da saúde e de Gerenciamento de Resíduos Sólidos, focado nos profissionais que atuam com meio ambiente. Interessados em participar devem entrar em contato com a CVB-RG, e deixar o nome em uma lista de interesse para que a organização entre em contato para informar a data do curso.
 O site da Center Care esta no ar para que os interessados vejam os cursos disponíveis e possam fazer suas inscrições. 


Mais informações podem ser obtidas pelo na sede da CVB-RG (Rua Zalony, 243) estará em funcionamento das 14:00 às 18:00h, 
 email: cruzvermelha.riogrande@gmail.com

ou através do fones: 3201.4571 (tarde) ou 9146.8687 / 8128.8393 / 8405.3956 / 9928.7760  3201.4571.

sexta-feira, 3 de agosto de 2012

Fundacentro lanca Manual que ajuda a interpretar substâncias químicas



A Fundacentro lançou no final de julho uma nova publicação: o Manual para interpretação das informações sobre substâncias químicas, já disponível para download gratuito no portal da instituição. "Há uma oferta muito grande de informações sobre substâncias químicas, mas a maior parte dos profissionais de SST, por não serem especialistas nas áreas de química ou toxicologia, tem dificuldade de entender muitos itens
A pesquisadora da Fundacentro Mina Kato destaca que o manual focaliza a saúde do trabalhador e traz exemplos dessa área. "Contextualizamos as informações sobre os produtos na área de Segurança e Saúde do Trabalhador. Quando falamos em uma substância química, relacionamos com questões da higiene ocupacional e da toxicologia", 
A publicação busca dar uma aplicabilidade a certas propriedades das substâncias químicas. Por exemplo, informações sobre a pressão de vapor e densidade do vapor das substâncias que podem ser usadas na prática da Segurança e Saúde no Trabalho.

A disponibilização de Fichas de Informação de Segurança de Produtos Químicos mais informativas e claras é uma meta dos autores.Se a pessoa entende a FISPQ, ela pode cobrar qualidade nas informações e que a ficha esteja de acordo com as normas",

A FISPQ (Ficha de Informações de Segurança de Produto Químico) contém informações diversas sobre um determinado produto químico, quanto à proteção, à segurança, à saúde e ao meio ambiente. Em alguns países, essa ficha é chamada de Material Safety Data Sheet - MSDS.
   A norma brasileira NBR 14725, válida desde 28.01.2002, apresenta informações para a elaboração e o preenchimento de uma FISPQ. Apesar de não definir um formato fixo, esta norma estabelece que as informações sobre o produto químico devem ser distribuídas, na FISPQ, por 16 seções determinadas, cuja terminologia, numeração e sequência não devem ser alteradas.
   A pesquisa das FISPQs de produtos Bayer pode ser feita através das opções ao lado. Esta pesquisa pode se feita pelo nome do produto ou pela consulta da listagem ordenada.






quer saber mais lei esta matéria na revista proteção ou no site da fundacentro

domingo, 8 de julho de 2012

CONCURSO CONAB 2012: Inscricoes e Edital





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Concursos 2012: A Companhia Nacional de Abastecimento (Conab) divulgou dois editais de concursos públicos para 155 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de nível superior. Do total de vagas 5% serão reservadas a candidatos portadores de deficiência.
Os Concursos contarão com oportunidades apenas para o nível superior, para os cargos de Administração (17 vagas), Arquitetura (2), Arquivologia (2), Assistência Social (1), Auditoria (5), Comunicação Social (CR), Contabilidade Geral (22), Direito Jurídico (10), Direito Correição (5), Economia (10), Enfermagem (1), Engenharia Civil (3), Engenharia Elétrica (2), Engenharia Mecânica (2), Engenharia Agrícola (CR), Engenharia Agronômica ou Agronomia (8), Engenharia de Alimentos (1), Engenharia de Segurança do Trabalho (1), Estatística (1), Medicina do Trabalho (1), Pedagogia (1), Tecnologia da Informação – Desenvolvimento (43), Tecnologia da Informação – Suporte Técnico (14) e Tecnologia da Informação – Banco de Dados (3).
A remuneração para os cargos é de R$ 4.578,70 a R$ 5.848,43, com uma jornada de trabalho de 44 horas semanais.
Segundo os editais, as vagas são para lotação prioritária nas unidades da Conab em Brasília, exceto para Analista na área de Auditoria, cujas vagas são para lotação prioritária nas unidades da Conab em João Pessoa. Os profissionais de Tecnologia da Informação também serão lotados prioritariamente na Unidade de Brasília, mas, a critério exclusivo da Conab, poderão ser alocados em qualquer localidade da Federação onde a Conab tenha Unidade, independentemente do domicílio do candidato.
As inscrições para o Concurso CONAB 2012 poderão ser efetuadas no endereço eletrônico www.iades.com.br, no período entre as 10h do dia 8 de julho até às 20h do dia 2 de agosto. A taxa de inscrição é de R$ 46,00.
O concurso será composto de prova objetiva e avaliação de desempenho prático, ambas de caráter eliminatório e classificatório. As provas serão aplicadas na cidade de Brasília – Distrito Federal dia 16 de setembro de 2012, em horário e local informados provavelmente no dia 30 de agosto de 2012.
Para maiores informações sobre o Concurso CONAB 2012, acesse o Edital Concurso CONAB 2012.

quarta-feira, 4 de julho de 2012

P55 operacao MATING



Foram iniciados na segunda-feira do dia 25, no dique seco do Rio Grande, os testes para o processo de união do convés da plataforma P-55 com o casco, a operação denominada de "mating". Painéis expostos pela Petrobras nas portarias de acesso ao Estaleiro Rio Grande (ERG1) informavam a atividade.
O funcionamento do processo da manobra de teste esta sendo iniciada com o içamento do deck Box estrutura que pesa 17,000.00 tonelada em até 50 centímetros. A ação, para testes e pesagem, já significa o início do processo para o mating.
Os testes e preparativos tiveram continuidade na terça-feira, seguidos de novo içamento do deck Box até a altura de 10 metros. A operação de união do convés com o casco deve ocorrer no início de julho e será erguida a 54 metros, então o dique será inundado e o casco será posicionado para encaixe e serão finalizadas as peças da P55.
O casco da P-55, que foi construído no Estaleiro Atlântico Sul, em Suape, será finalizado aqui em rio grande, pela Quip.
E terá continuidade ainda esta semana entre os dias 04 e 06 de julho, o dique já foi inundado e o casco da P55 já esta dentro do dique aguardando o içamento da casaria.


Embora esta seja uma obra de grande imensidão econômica para a cidade de rio grande e para o Brasil não é só isso que é importante, existe um grande esquema de procedimentos de segurança em execução, como toda a área em torno do dique esta sobre atenção com restrição de área, mas passagem autorizada e controlada por meio de adesivo de identificação, uso do colete salva-vidas obrigatório para o trabalho ao cais, curso e treinamento sobre segurança e procedimentos de alerta, isolamento de área para pouso de helicópteros e uma unidade de paramédicos de plantão.





quinta-feira, 21 de junho de 2012

O verdadeiro lider


Em uma definição mais simples, liderar é revelar para as pessoas seu valor e potencial de forma tão clara, tão forte que acabem por absorver estes adjetivos, que os possibilitara fazer e tornam-se capazes. Liderança é uma capacidade que se conquista pelo respeito e pela admiração dos outros, e não por cargos nomeados ou ameaças.
 O verdadeiro líder é aquele em quem o grupo se espelha, e que serve como referência na hora em que cada uma dessas pessoas tem que tomar suas próprias decisões. Certas pessoas têm um sentido inato de autoridade, ou seja, são lideres natos.
Grande parte das figuras históricas que tinham carisma eram líderes. O magnetismo que irradiava delas atraía multidões de seguidores e discípulos. A habilidade do líder é justamente extrair as habilidades individuais das pessoas a sua volta, combinando-as, transformando-as em resultados positivos e sinônimo de eficácia.
 Uma grande qualidade de um líder eficaz é saber conquistar o respeito da equipe através da influência não pela sua posição e sim pela sensibilidade, otimismo e parceria. O estilo de liderança do qual, todos são tratados de forma justa e igual, sempre cria uma sensação de segurança. Isso é extremamente construtivo e um grande fator de nivelamento no ambiente de trabalho. 


Uma pessoa que mostra qualidades de um verdadeiro líder não tem dificuldade alguma em obter apoio eficiente, estes têm todo o prazer em segui-lo, sem sequer pensarem nisso.  Portanto, um bom líder é também um bom vendedor, capaz de fazer com que qualquer iniciativa pareça atraente e de mobilizar as pessoas para seguir a sua causa.
Um líder sabe vender-se a si e as suas ideias. Acima das suas habilitações normais, que provavelmente são iguais às de um grande número de pessoas, deve adquirir uma capacidade altamente especializada em um campo especifico. Torne dele seu orgulho. Leia, estude, faça cursos e mantenha-se atualizado. Nunca na história da humanidade foi tão fácil como hoje adquirir conhecimentos e capacidades em qualquer área. Tire proveito desta oportunidade.
Use a técnica do “nós”
Tente substituir “você” por “nós”, quando der uma ordem, isto faz com que você delegue ao seu colaborador responsabilidade, fazendo dele seu comparsa e dando uma impressão de igualdade. Por outras palavras, em vez de dizer ao seu colaborador: “termine isto ainda hoje.” poderia dizer “Temos que terminar isto ainda hoje, pode se encarregar disso?” Substituindo o imperativo “você” pelo “nós”, solicita a colaboração voluntária da outra pessoa, baseada em interesses comuns.
 É claro, esta é uma maneira muito mais eficaz de fazer as coisas. Não é sempre fácil dar instruções assim. Pois é verdade, mas faça-o o mais possível e verá como esta simples técnica tem bons resultados.