Mostrando postagens com marcador emprego. Mostrar todas as postagens
Mostrando postagens com marcador emprego. Mostrar todas as postagens

quarta-feira, 1 de agosto de 2012

Cursos Complementares Gratis


Para quem procura aprofundar seus conhecimentos ou se especializar em alguma área, nós compilamos uma lista com cursos de especialização totalmente gratuitas que irão ser uteis para você. Os cursos complementares são uma ferramenta do ensino  para aprofundar os conhecimentos do aluno em determinada área, dando especialização e até capacitando profissionalmente o aluno que o está cursando.
Há diversos cursos complementares disponiveis no mercado, em todas as áreas do saber humano. 

Site com Cursos do SENAI
Já fiz alguns e recomendo. São muito interessantes.
Para se cadastrar acesse: http://www.senai.br/ead/transversais/  ou leia a postagem abaixo e veja mais detalhes.

Duração e carga horária
Os cursos tem carga horária de 12 horas e 20 dias no máximo de duração, se após esses 20 dias não concluir as 12 horas de curso terá que recomeçar.

Veja os temas que tem alguma ligação com segurança e saúde no trabalho:

Legislação Trabalhista
Toda pessoa deveria entender um pouco sobre legislação trabalhista e nesse curso temos uma pincela básica e muito importante.

Educação Ambiental
Tem tudo a ver com segurança do trabalho, afinal, proteger o meio ambiente é fundamental, se não conseguirmos proteger nem o meio ambiente, quanto mais os trabalhadores.
Proteção do meio ambiente é assunto obrigatório em todas as empresas que tem administradores modernos e inteligentes. Educação ambiental é o assunto do momento.

Segurança do Trabalho
Penso esse curso é um diferencial principalmente para o pessoal da CIPA, que tal indicar a eles?
Para uma Pessoa com curso Técnico, ou Engenheiro em Segurança do Trabalho talvez não seja muito interessante, mas para outros membros do SESMT pode ser.

Importante: O curso de Segurança do Trabalho oferecido no site não é curso técnico, então não adianta fazer o curso e tentar trabalhar como Técnico em Segurança do Trabalho. O curso é apenas uma noção bem rasa sobre o tema, mas, nem por isso deixa de ser interessante.

Empreendedorismo
Ser empreendedor é importante para qualquer pessoa. O conceito Emprendedor tem uma vasta gama de significados, mas, penso que o empreendedor é aquele que consegue enxergar a oportunidade antes das outras pessoas. Um ser criativo que consegue ao invés ficar reclamando dos limões da vida, pegá-os e faz uma gostosa limonada.


Para fazer um ou mais cursos do Senai, basta seguir os passos abaixo:

verá a imagem do mapa (igual essa abaixo), então escolha o seu Estado e clique nele;


2 - Chegando a próxima página, clique na mensagem “Clique aqui para se cadastrar no curso on-line”;

3 - Leia o termo de compromisso e se estiver de acordo marque “Estou de acordo com os termos de compromisso acima descritos” e clique em Continuar;

4 - Preencha todos os campos do formulário (os campos com asterisco são obrigatórios) e clique em “Cadastrar esse novo usuário”;


5 - Depois de fazer o cadastro, basta fazer o login, escolher o curso e começar a estudar. 



Essa opção também é muito interessante
Parece ser bem interessante, ainda não fiz nenhum dos cursos, mas, tão logo tenha tempo com certeza irei experimentar.


Veja alguns cursos no Mini Cursos Acessa SP  que podem para agregar valor a nosso currículo:

Dengue, uma guerra a ser vencida
Esse curso é importante não só para os prevencionista, mas, para toda a sociedade. Aprender a lidar com a Dengue é uma questão muito de muito peso social, tanto é que o governo gasta uma verba bruta para divulgar o combate a Dengue todos os anos.

Como cuidar de crianças
Agora você deve estar pensando, isso é um exagero (srsr)!. Vou explicar por que recomendo esse curso; Quem são os maiores causadores de acidentes domésticos? Resposta: As crianças. Então quem sabe cuidar de crianças evita acidentes, ainda que, indiretamente.



Como falar bem em público
Esse é muito recomendado para todos os Técnicos, Engenheiros, e qualquer pessoa que precisa se comunicar com muitas pessoas ao mesmo tempo, até para cargos de chefia é interessante...


Como preparar um currículo
Saber fazer um bom currículo é fundamental para conseguir se colocar em uma bom emprego, seja de que área for.


As doenças do sexo: DSTs e Aids
Esse tema é matéria obrigatória nos cursos de CIPA, e para muitos que como eu ministram curso de CIPA, é um estudo até obrigatório.


Para se cadastrar e fazer um ou mais cursos, siga os passos abaixo:

1 - Clique no link e acesse: http://minicursos.acessasp.sp.gov.br/ 



2 - Chegando a outra página clique cadastro;







 3 - Preencha o formulário;





3 - Faça o login, escolha o curso e comece a estudar;



Outra dica interessante é visitar o site GF Cursos Grátis , lá tem muitos cursos interessantes para várias profissões.
Vale salientar que a Fundação Bradesco que disponibiliza diversos cursos grátis e com certificado, é só acessar o site: www.er.org.br e escolher qual você fazer.

Outra boa opção são os cursos do Sebrae, totalmente grátis, é só acessar o site: www.ead-sebrae.com.br, ou acesse o www.sebraesp.com.br, e se cadastre num curso presencial.


Espero que tenham gostado! Então fica a dica...

quarta-feira, 25 de julho de 2012

Atribuicoes e atividades do Tecnico em Seguranca do Trabalho



Técnico de Segurança do Trabalho
Missão do cargo
Supervisionar as atividades ligadas á segurança do trabalho, visando assegurar condições que eliminem ou reduzam ao mínimo os riscos de ocorrência de acidentes de trabalho, observando o cumprimento de toda a legislação pertinente.
Responsabilidade
Promover inspeções nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, tomando todas as providências necessárias para eliminar as situações de riscos, bem como treinar e conscientizar os funcionários quanto a atitudes de segurança no trabalho.
Preparar programas de treinamento sobre segurança do trabalho, incluindo programas de conscientização e divulgação de normas de segurança, visando ao desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionários quanto à segurança do trabalho.
Determinar a utilização pelo trabalhador dos equipamentos de proteção individual (EPI), bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim o exigirem, visando à redução dos riscos à segurança e integridade física do trabalhador.
Colaborar nos projetos de modificações prediais ou novas instalações da empresa, visando a criação de condições mais seguras no trabalho.
Pesquisar e analisar as causas de doenças ocupacionais e as condições ambientais em que ocorreram, tomando as providências exigidas em lei, visando evitar sua reincidência, bem como corrigir as condições insalubres causadoras dessas doenças.
Promover campanhas, palestras e outras formas de treinamento com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, bem como para informar e conscientizar o trabalhador sobre atividades insalubres, perigosas e penosas, fazendo o acompanhamento e avaliação das atividades de treinamento e divulgação.
Supervisionar os serviços de cantina, vigilância e portaria, visando garantir o bom atendimento ao público interno e visitante.
Distribuir os equipamentos de proteção individual (EPI), bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim o exigirem, visando à redução dos riscos à segurança e integridade física do trabalhador.
Colaborar com a CIPA em seus programas, estudando suas observações e proposições, visando a adotar soluções corretivas e preventivas de acidentes do trabalho.
Levantar e estudar estatísticas de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho, analisando suas causas e gravidade, visando a adoção de medidas preventivas.
Elaborar planos para controlar efeitos de catástrofes, criando as condições para combate a incêndios e salvamento de vítimas de qualquer tipo de acidente.
Preparar programas de treinamento, admissional e de rotina, sobre segurança do trabalho, incluindo programas de conscientização e divulgação de normas e procedimentos de segurança, visando ao desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionários quanto à segurança do trabalho.
Prestar apoio à SIPAT, organizando as atividades e recursos necessários.
Avaliar os casos de acidente do trabalho, acompanhando o acidentado para recebimento de atendimento médico adequado.
Realizar inspeções nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, tomando todas as providências necessárias para eliminar as situações de riscos, bem como treinar e conscientizar os funcionários quanto a atitudes de segurança no trabalho.

Responda esta pergunta.
E para você como é a rotina do trabalho de um Técnico em Segurança? 

quinta-feira, 19 de julho de 2012

Etica, como devo agir?


Assim como em muitas profissões, o Técnico em Segurança do Trabalho está sempre envolvido com a ética profissional e muitas vezes se vê em situações onde falar ou não falar sobre algo, é questão de sobrevivência até para a empresa. Em outras oportunidades a ética aparece entre os próprios profissionais.
Aqui aparece a questão em que o profissional se envolve em assuntos relacionados à empresa. Vejamos um exemplo:
Você é o TST que elabora os PPP’s da empresa e recebe um pedido sigiloso para fazer um PPP de um funcionário. É fácil imaginar que a empresa está pensando em demitir o tal funcionário. Acontece que você vê o nome e descobre que é um amigo seu. Você contaria para ele ou não?
Ou então você observa que em algum setor existe um risco eminente, você vai até a administração relata o problema e eles dizem para você ficar na sua, que agora não se podem gastar recursos. E ai?
É óbvio que a ética lhe diz para não comentar nada com ninguém, mesmo sendo ele seu melhor amigo. Isso é ética para com a empresa. E no outro caso o código diz que devemos zelar pela vida e cumprir nossa missão. Mesmo indo contra o chefe?
Em contrapartida, ser ético para com a empresa não significa concordar com o que ela faz de errado.
Até porque, em se tratando de prevenção de acidentes, você também poderá ser penalizado futuramente pela negligência da empresa. Não se esqueça de que você está lá para aplicar a legislação. Se você deixar de aplicar as normas porque a empresa está te pressionando, isso não é ética para com a empresa – isso é negligência.
Conclusão
A ética profissional para os TST está presente no dia a dia. Tomar as decisões certas pode fazer muita diferença, tanto para você como para a empresa. Ser ético é saber falar e calar na hora certa. É saber o que falar e para quem falar. Ser ético para com a empresa é fazer o que ela pede, sem negligenciar a sua condição de prevencionista.
Ser ético para com o colega é respeitar as limitações profissionais e culturais de cada um e sempre tentar ajudar. É fazer críticas construtivas. É ser empático. É ser amigo mesmo que as diferenças existam, pois apesar de sermos diferentes também podemos ser muito parecidos em diversos aspectos.
Portanto, ser ético é reconhecer que somos seres humanos e como tal, sujeito a erros.






BAIXE O CodigoEtica.pdf


sexta-feira, 22 de junho de 2012

Ergonomia = Qualidade de vida


O assunto Qualidade de Vida dos Trabalhadores dos trabalhadores, ganha cada vez mais destaque nos debates sobre saúde ocupacional, afinal a saúde dos funcionários está diretamente relacionada à “saúde da empresa”. Mesmo diante desta realidade, de que pessoas saudáveis são capazes de fortalecer a competitividade organizacional, apenas 6% das empresas brasileiras mantêm programas de qualidade de vida para seus funcionários. Embora saibam que este elemento reflete diretamente na economia empresarial.

Mas a final qual o que seria qualidade de vida no ambiente organizacional? A QVT, por sua vez, pode ser vista como um indicador da qualidade da experiência humana no ambiente de trabalho. Trata-se de um conceito estreitamente relacionado à satisfação dos trabalhadores quanto à sua capacidade produtiva em um ambiente de trabalho seguro, de respeito mútuo, com oportunidades de treinamento e aprendizagem e com o equipamento e facilidades adequadas para o desempenho de suas funções, onde ao serem exercidas não haja transtorno físico (DOR) relacionados a posturas prolongadas e muitas vezes inadequadas, com solicitação constante de movimentações tanto da região da coluna vertebral como dos membros inferiores e superiores, a isto se associa a disposição dos mobiliários e peças extremamente pesadas, as quais exigem do indivíduo uso de força muscular acarretando grande gasto de energia física e é ai que entra a ergonomia.

Segundo a legislação brasileira na Norma Regulamentadora 17 que é a Norma Regulamentadora referente à ergonomia, para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a análise ergonômica do trabalho, devendo a mesma abordar, no mínimo, as condições de trabalho.

“Ergonomia é um conjunto de ciências e tecnologias que procura a adaptação confortável e produtiva entre o ser humano e o seu ambiente de trabalho, procurando adaptar as condições de trabalho às características do ser humano (Couto, 1995), resultando no princípio mais importante da ergonomia: adaptar o trabalho ao homem (Grandjean, 1980)”.

As atividades que exigem movimentos repetitivos, força excessiva, posturas estáticas ou inadequadas, movimento repetitivo por tempo prolongado, entre outras, podem levar a dores musculares. Esses tipos de atividades sem alternância, pausas para descanso e/ou mudanças de postura podem ser prejudiciais.   Assim, um bom programa de atividades para estas pessoas sem dúvida os ajudará a diminuir lesões por estes tais fatores.
 Com a implantação de recursos como a ginastica laboral é possível trabalhar com maior segurança e conforto, baseadas em exercícios de alongamento e de relaxamento muscular, que ajudam também a diminuir o estresse, a fadiga, corrigir a postura e reduzir as chances de lesões osteomusculares.
Alguns exercícios de alongamento:

Para ampliar a implementação da qualidade de vida dos colaboradores também podemos contar com inúmeros produto ergonômico existentes hoje no mercado eles devem ter qualidade ergonômica, técnica e estética.
 A qualidade ergonômica: é determinada pelo conceito de usabilidade, ou seja, prioritariamente atender às necessidades do usuário.
 A qualidade técnica: é determinada pela eficácia do produto na realização das tarefas e correlacionada às características técnicas-construtivas ou de fabricação, como materiais de boa qualidade e de grande durabilidade. 
A qualidade estética: é determinada pela aparência do produto, ou seja, o visual agradável e o design moderno.
É bom que saibamos que cada profissão tem um tipo de adequação ergonômica especifica, que varia do ambiente, da profissão, do individuo e da empresa das quais podemos nos aprofundar a partir destes Textos:
Análise Ergonômica dos Postos de Trabalho
Análise Ergonômica: atendimento médico-dentário
Análise Ergonômica: atividade de carvoejamento
Análise Ergonômica: atividade de descasque de madeira
Análise Ergonômica: bases teóricas para uma metodologia
Análise Ergonômica: biblioteca
Análise Ergonômica: caixa de banco
Análise Ergonômica: camareira em um hotel de luxo
Análise Ergonômica: centrais de atendimento
Análise Ergonômica: central de atendimento do disque-saúde
Análise Ergonômica: cromagem de cilindros
Análise Ergonômica: empresa beneficiadora de acrílicos
Análise Ergonômica: empresa de artigos de perfumaria e cosméticos
Análise Ergonômica: enfermagem em unidade básica de saúde
Análise Ergonômica: equipe de limpeza
Análise Ergonômica: escritórios informatizados
Análise Ergonômica: fábrica de joias
Análise Ergonômica: fabricação de lata
Análise Ergonômica: guichês de venda de passagens
Análise Ergonômica: indústria de balas, pirulitos e goma de mascar
Análise Ergonômica: indústria de toldos
Análise Ergonômica: indústrias de processamento de madeira
Análise Ergonômica: instalação de forros térmicos
Análise Ergonômica: lavanderia hospitalar
Análise Ergonômica: lavanderia industrial
Análise Ergonômica: lavoura de arroz irrigado
Análise Ergonômica: máquina de costura utilizada para confecção de sapatos
Análise Ergonômica: médico cirurgião em procedimentos eletivos
Análise Ergonômica: médico cirurgião oncológico abdominal
Análise Ergonômica: médico ultra-sonografista
Análise Ergonômica: mesas de trabalho informatizado
Análise Ergonômica: montagem de condicionadores de ar
Análise Ergonômica: montagem de precisão
Análise Ergonômica: motorista de caminhões utilizados no meio agrícola
Análise Ergonômica: motorista de ônibus urbano
Análise Ergonômica: operador de máquina injetora
Análise Ergonômica: operadores de call Center
Análise Ergonômica: operadores de colheitadeiras de arroz
Análise Ergonômica: plantas petroquímicas
Análise Ergonômica: pré-calibração de medidores de energia monofásicos
Análise Ergonômica: projeto de um carro do metrô
Análise Ergonômica: propagação de Eucalyptus spp.
Análise Ergonômica: revisoras de ampolas
Análise Ergonômica: roçadora manual motorizada
Análise Ergonômica: sala de controle
Análise Ergonômica: setor de cromagem
Análise Ergonômica: setor de nutrição parenteral de um hospital geral
Análise Ergonômica: soldador
Análise Ergonômica: soprador da indústria vidreira

quarta-feira, 13 de junho de 2012

A importância do concurso publico


  A cada dia que passa vemos nos noticiários várias reportagens nos mostrando que estão abertas as inscrições para vários tipos de concursos públicos no Brasil inteiro. O concurso público visa um profissional qualificado. Para poder passar em todos os exames realizados é necessário que o candidato esteja empenhado em se propor a uma rotina de estudos intensa , entre os exames estão: prova objetiva, exame físico, exame psicológico e prova oral, mas isso varia de profissão para profissão. Há concursos públicos para várias áreas profissionais como saúde, gestão, humanas, administrativo e em nosso caso o de técnico em segurança do trabalho. Para nós o concurso mais esperado é o da Petrobras, pois além de ótimo salário é uma experiencia inominável.  A procura por estes cargos está crescendo a cada dia que passa, pois todo mundo está atrás de uma estabilidade financeira, afinal trabalhar para o governo significa que você terá todos os seus direitos atendidos e ainda normalmente é muito difícil alguém que trabalha para o governo ser mandado embora. É essencial que saibamos que não é somente a Petrobras que necessita de TST, muitos outros órgãos governamentais precisam garantir a saúde de seus colaboradores, no inicio deste ano mesmo teve o concurso da Corsan, "afinal quem quando pensa em água liga isto a segurança". E é exatamente este tipo de pensamento de devemos repelir de nosso âmbito profissional.
    É importante que estejamos sempre de olho em novas noticias em busca de novos editais.       
 Atualmente os concursos públicos estão ficando cada vez mais concorridos e com isso está cada vez mais difícil trabalhar para o governo e só passam aqueles que realmente estudaram, então por isso fique atento aos dias de inscrições dos concursos públicos e estude afinal você só tem a ganhar, pois além de estabilidade financeira você ainda terá uma ótima renumeração.












                                      Fica também a dica  concursos é tudo de bom.